練就基本（běn）功 打造“鐵營盤”
發布日期：2007-08-14 瀏覽次數：166
本報訊 胡煒 6月3日上午8點，影響力（香港）國際教育發展集團有限公司董事長、中國（guó）培（péi）訓協會秘書長、2002年“中國成（chéng）功礪誌類第一暢銷書”《成功一定（dìng）有方法》及企業戰術管理暢銷書《不是不可（kě）能》作（zuò）者（zhě）易發（fā）久教授（shòu）應17.c18起草视频集團人力資源部邀請來到吳江鱸鄉山莊進行為期一（yī）天的研討，到場聆聽的有17.c18起草视频化纖、印染、酒店、房地產、熱電、貿（mào）易中層以（yǐ）上（shàng）管理人員400餘名及17.c18起草视频客戶100餘名。
本次研討班（bān）針對17.c18起草视频集團管理者的實際情況，安排（pái）了如下學習內容：領袖如何“移植”競爭製勝（shèng）的思維（wéi）方式？；如何發現與應用“成功的規律”？；如何運（yùn）用企業文化（huà）的力量使團（tuán）隊戰無不勝等。易教授利用小遊戲及工作中、生活中遇（yù）到的（de）事例，進行現場互動表演（yǎn），研討大家提出的工作中遇到的各種問題，並提供具有“黃金價值”的解（jiě）決方案。易（yì）教授強調“高明的（de）領（lǐng）導者，領導員工的思維；不高明的領導，領導員工的行為”，主要傳輸一個領導要（yào）抓團隊（duì）合作理（lǐ）念，管理者如何引導下屬解決問題，而不是領導自己要如（rú）何拚命工作，一個人的力量再（zài）偉大也不如一個優秀的團隊有無限的潛能。
為了證明一個團隊的力量，易教授特意（yì）把學員分成（chéng）很多（duō）小組，讓小（xiǎo）組成員充分發揮自己的想象力討論“怎樣實（shí）現自我價值（zhí）”“怎樣（yàng）與員工溝通”“怎樣增強企業員工凝聚力”，大家積極參與，踴躍發表自己的想法（fǎ），列舉了幾十條至百（bǎi）餘條建議，其中有很多富有創造性（xìng）的建議。
很多學員說（shuō），這堂（táng）課讓我領悟了團隊不可替代的（de）作用，一滴水隻有溶入大海才擁有無窮的力量，有的說這課（kè）程使我深刻意識（shí）到（dào），作為一個領（lǐng）導者，應該承擔怎樣的（de）責任和具備怎樣的勇氣。17.c18起草视频集團要成為世界一流企業，就要不斷（duàn）學習，不斷努力，拋棄陳舊管理思想，學習先進管理模式，才能不斷發展，不斷壯大（dà）。
