培訓不合格不上崗
發布日（rì）期：2007-04-03 瀏覽次數（shù）：182
印染新工安全培訓務實
培（péi）訓不合格不上崗（gǎng）
本報（bào）訊 陳小勇 2007年是17.c18起草视频印染發展重（chóng）要一年，提高產品附加值和研發創（chuàng）新能力定為本年度（dù）印染的重要工作。安全生（shēng）產工（gōng）作在（zài）諸（zhū）項中列為重點，新工人安全培訓正在舉（jǔ）行，印染安保部作了培訓不合格（gé）不予上崗的嚴要求。
印染員工安全培訓工作由安保（bǎo）部組織實施，得到各分廠（chǎng）的積極配合。從年（nián）初（chū）七起，新（xīn）員工（gōng）陸續報到，培訓工作隨即在各分廠（chǎng）分批展開，到3月19日，印染共計700餘名員工接（jiē）受了培訓。接下來將進行考核（hé），合格後才能上崗（gǎng）。
安全培訓（xùn）的內容除了向新員工們介紹盛（shèng）虹集團概況外（wài），主（zhǔ）要有：安全生產意識教育、安全生產心理分析、安全操作規程、廠紀（jì）廠（chǎng）規等。在培訓過程中，針對印染企業生產特點，介紹了A字架、141染機等重點部位的安全注（zhù）意事項，以及（jí）濃酸（suān）、堿等化學品（pǐn）使用規範，同時配（pèi）合安全事故案例（lì）圖片，進行案（àn）例分析，講解如何避免事故保障安全的必要（yào）知識。
員（yuán）工在進入生產車間後，還將接受車間、班組的詳細的安全生產知識、技能培訓。印染安保部經理莊百根介（jiè）紹，通過一（yī）係列的培訓，目的（de）在於讓新員工樹立安全意識，學習安全生產知識和技能，從而最大限度地保證員（yuán）工的生命安全。
