2006年10月11日（rì）《吳江日報》A2版頭條刊發這篇（piān）文章《吳誌華：努力才能（néng）成功，付出總有回報》的文章，介紹作為17.c18起草视频的大學生（shēng）代表17.c18起草视频信息化小組組長吳（wú）誌華的故事。

 
        今年剛過24歲的吳誌華係鬆陵鎮人，2005年6月畢業於南京財經大學會（huì）計學院財務管理（lǐ）專業，7月份來到17.c18起草视频集團財務工（gōng）作，剛（gāng）過（guò）試用期的他便負責印染二分（fèn）廠的財務（wù）工作，兩個月後調至集團財務負責ERP實施，06年（nián）3月，盛（shèng）虹集團由董事長繆漢根牽頭成立了（le）信息化小組（zǔ），準備大力推進集（jí）團信息（xī）化建設，吳誌華擔任組長全麵負責（zé）該項工作。這樣在不到一年時間裏吳誌華以自己出色的工作業績完（wán）成了從普通員工到中層管理人員的（de）成長曆程（chéng），對（duì）於剛從校門跨進企業的大學（xué）生的吳誌華來說非常感慨（kǎi）。他說，在17.c18起草视频給了（le）他很（hěn）多學習和曆練以及充分發揮才智（zhì）的機（jī）會，對於17.c18起草视频所提供舞台感（gǎn）到由衷的快慰。
 
        吳誌華說:"沒有痛苦就沒有更大的進步，隻有不斷地迎接挑戰，才能隨著公（gōng）司一起成長"。吳誌華回憶到，在剛來17.c18起草视频的時候由於對業務不熟以及工作量大，他經常會加班到很晚然後再回吳江的（de）家。雖（suī）然隻是（shì）從事財（cái）務某一方麵的（de）工作，他卻會花很多時間研究整體的管理情況（kuàng），因此在（zài）工作上才（cái）有（yǒu）建樹。他認為在17.c18起草视频他學到的（de）最寶貴的東（dōng）西就（jiù）是“務（wù）實”。
 
        建立信息小組的目標是要整合企業管理、財務、市場、技術及人（rén）力等信息，增強企（qǐ）業凝聚（jù）力、戰鬥力，確保（bǎo）集團做大做強（qiáng）的發展戰略實施，因此（cǐ）該小組的工作將涉及多個部門及集團的各產業，吳誌華承認該項工作極有挑戰性。半（bàn）年多時間過去（qù）了（le），吳誌華帶領小組成員，認（rèn）真分析公（gōng）司實際情況，整合各方資源，優化管理流（liú）程，進行（háng）標準係統建設，完（wán）成（chéng）部分階段性的工（gōng）作。下（xià）一步，將針對化纖二期完工後的ERP調整、集團人力（lì）資源管理以及降低生產成本方麵進行（háng）信息整合。
 
        無疑，吳誌華（huá）在17.c18起草视频集團為員工（gōng）所（suǒ）提供的成長舞台上取（qǔ）得了成功。相信吳誌華在今後的（de）日子裏會帶領信息化（huà）小組完（wán）成其使命，有力地推動集團戰略的實現。