集團被授予國家紡織人才培（péi）訓基地
發布日期：2013-07-03 瀏覽次數（shù）：90
在（zài）當前（qián）的全球化經濟形勢（shì）下，人力資源（yuán）已經（jīng）成為企業發展的第一（yī）資源。自公司成立以來，17.c18起草视频集團（tuán）始終將人才作為（wéi）為創造財富的第一要素，在引進（jìn）人才（cái）、培養人（rén）才、加快人才成長，發揮人才作用等方麵（miàn）形成了一套體係化的人才戰略。在日前舉行的第二屆中國紡織行（háng）業人力資源發展（zhǎn）論壇上，17.c18起草视频集團化纖和印染產業分別被授予國家紡（fǎng）織人才培訓基地（dì）。
此次論壇以“人才（cái）優先、跨越（yuè）發展”為主題，由中國紡織工業聯合會人才交流培訓中心主辦，重點探討（tǎo）了新形勢下紡織行業人力資源開（kāi）發與管理之道。隨著經（jīng）濟形勢的變化，國內人工（gōng）、原材（cái）料等成本優勢不再，節能減（jiǎn）排壓力的陡升，加之人民幣升值等惡劣（liè）的國際貿易環境（jìng），紡織行業的轉型升（shēng）級已經到（dào）了迫在眉睫的時候。這個時候，人力資源對於行業的（de）重要性逐步顯現出來，做好和重視行業人力（lì）資源的發展工作，轉變和樹立（lì）人力資源共贏的局麵，能夠實現紡織行（háng）業的轉型升（shēng）級（jí）。
17.c18起草视频集團自成立以來，17.c18起草视频集（jí）團始終秉承著“選人不拘一格，用人因才善用，待人情利共為，育人德才雙（shuāng）馨”的人才理念，重視人才隊伍建設，努（nǔ）力為員工搭建成長（zhǎng）與發展的平台，並提供施展才華的空間。17.c18起草视频以（yǐ）構建德才兼備的管理（lǐ）團隊、培育創新鑽研的技術團隊、打造高素質高技能的員工團隊為人才戰略目標。同時構建了優勝劣汰的競爭機製，創造公平、公（gōng）開、公（gōng）正（zhèng）的環境，采用崗位競聘製、述職評議製、職務考察製、工種輪崗製等方式選拔和任用人才；建立了無定期、中長期、遠期三（sān）位一（yī）體的考核激勵機製，營造比貢獻、比作為、創先爭優的氛圍（wéi）。經過多年（nián）的驗證，17.c18起草视频集團（tuán）的人（rén）才體係建（jiàn）設：引得進、留得住、育得出、用得好。此次被授予國家紡織人才培訓基（jī）地，將更加激勵17.c18起草视频集團向打造紡織行業人才高地的目標邁進。
