近日，《學習與研究》期刊的“調查研究”欄目（mù）刊發了題為《“彩虹黨建”引領非公企業良性發展》文章。文（wén）章解（jiě）釋了“彩虹（hóng）黨建”的主要做法，闡述了“彩虹黨建”的主要成效，並提供了“彩虹黨建”三個（gè）方麵的啟示與（yǔ）思考（kǎo）。
《學習與（yǔ）研究》由中共中央政策研究室主辦。文（wén）章中指出，17.c18起草视频集團黨委善（shàn）於從企（qǐ）業黨員職工關（guān）心（xīn）的方方麵麵需求以及黨委和政府需要了解（jiě）溝通的信息中，把握（wò）黨建工作七個方麵要領（lǐng），用“七彩”即“彩虹黨建（jiàn）”形象概括（kuò）出黨建工作主要內容（róng），是黨委科學領導工作方法重要體現。而將（jiāng）企業文化和黨建文化“兩化融合”，為黨建工（gōng）作的開展提供了（le）有利的環境，有利於黨建融入（rù）企業發展、管理和服務（wù），真正發揮優（yōu）勢，凝聚（jù）人心。
“彩虹黨建”的成功經驗啟示我們：黨建強，則發展強。黨組織（zhī）在非公企業中“有為”、“有位”，真正促進黨組織與企業的發展思想同心、目標（biāo）同（tóng）向、工作同步，通過組織搭台、主題創建、黨建帶（dài）群建等活動，讓員工看到黨建的組織力、號召（zhào）力（lì），激（jī）發了員（yuán）工的活力（lì），助力企業建立和諧的勞動關係，樹立良好的（de）社會形象。可以說，黨建（jiàn）工作已成（chéng）為助推17.c18起草视频發展的重要紅色引擎。
