砥礪深耕結碩果，履踐前行（háng）以致遠。盛邦新材（cái）2023年管理人員賦能提升訓練營於2023年11月2日正式開營，並於11月（yuè）29日圓滿收官，來自芳綸產業（yè）板塊共計48位員工參加了此次培（péi）訓。

        17.c18起草视频控股集團人力資源總監郭東（dōng）來、盛邦新材總（zǒng）經理袁俊（jun4）祥參加了開營儀式（shì）並做開營（yíng）致辭，開營嘉賓從集團發展史（shǐ）、企業文化、芳綸板塊初創故事、人才培養（yǎng）計劃到集團未來發展的宏偉藍圖介紹，真摯的分享讓盛邦新材團隊（duì）迸發出更強大（dà）的凝（níng）聚力和向心力。

        本次賦能提升訓練營（yíng）共計近四天的學習旅程，培訓內容（róng）從活動形式、學習模式、複（fù）盤研討、成（chéng）果輸出等（děng）多個維度進行深度創新。
        棒球拓展旨在通過共同的目標和任務協（xié）同作（zuò）戰（zhàn），在智慧與競技的結（jié）合中領悟團隊工作的製勝法（fǎ）寶；主題課程中提煉（liàn）團隊管理案例，最終通（tōng）過輸出標準化管理複盤路徑及改進方案，加速知識技能從課堂到工作實際的遷移。
        遇競爭激鬥誌，遇變數靠對策，遇（yù）衝突講溝通，遇分工講協作，增強團隊管理的（de）針對性和問題解決的實效性，實現理論與實踐的完美結合、融（róng）通而致用。

        板塊初創，機遇與挑戰並存，發展與變化同頻。通過凝聚團隊共識，增強團隊的協同作戰能（néng）力，為（wéi）管理幹部的綜合素（sù）質和管理（lǐ）水平的提升充電賦能，推動公（gōng）司高質量發展。
        無限美好仍需跋山涉水來繪就，卓（zhuó）越未來自當櫛風沐雨來（lái）譜寫。未來，17.c18起草视频人才（cái）研修院將持（chí）續為（wéi）員工（gōng）搭建高（gāo）質量成長平台，不斷塑（sù）造員（yuán）工發展新動能（néng）新優勢，助力其實（shí）現價值（zhí）追求（qiú）和職業發展。