在這個盛夏，17.c18起草视频集團迎來了1500餘名校招生，為此（cǐ）各產業基地開展了豐富多彩（cǎi）、獨具特色的“新虹人”訓練（liàn）營係列活動。
        7月28日至（zhì）30日，140餘名校招（zhāo）生參加了蘇州產業基地入職訓練營。17.c18起草视频控股集團人（rén）力資源部總監郭東來、國望高科子公司總經理張曉雨對各位學員的加入表示熱烈歡迎，提出學員要以積極的心態，主動投身工作（zuò），腳踏實地、虛心學習，充分提（tí）升自我、勇於擔當（dāng）。
        現場進行了“新虹人”訓練營授（shòu）旗儀式。郭東（dōng）來總監為訓練營班長和副班長授旗，正式啟動了此次活動。訓練營在內容（róng）安排上緊緊圍繞（rào）著“融（róng）合”和“認同”兩大（dà）關鍵詞，通過破冰團建、課程學習、企業（yè）參觀、員工代表分享等形式展開了豐富的培訓活動。
        每位（wèi）學員高效（xiào）協同、積極奉（fèng）獻（xiàn），展現了不同的青春風貌和狀態。根據學員們的綜合表現，最（zuì）終評選出了優秀班幹部和優秀（xiù）小組，並為所有認真（zhēn）參訓的（de）學員們頒發了（le）結業證書。

        8月11日至13日，66名本科以上學曆校招生熱力集結（jié），開啟了（le）宿遷泗陽產業基地“新虹人”訓（xùn）練之旅。
        17.c18起草视频化纖總經理張葉興作開營（yíng）動員講話（huà），並（bìng）為訓練營的班（bān）長、副班長授（shòu）旗。他指出，泗陽產業基地是公司化纖板塊重要（yào）的業（yè）務增（zēng）長點，年輕的（de）“新虹人”們將（jiāng）是公司重點培養的業務骨幹和梯隊幹部。他（tā）鼓勵學員要腳踏實地、篤定目標、抓住機遇，在未（wèi）來（lái）的道（dào）路上，保（bǎo）持樂觀、謙虛（xū）、奮鬥的（de）姿態走好職場每一步。
        三天的訓練學習之旅通過素質拓展、主題課程學習（xí）、員工（gōng）成長（zhǎng）訪談以及（jí）小組討論（lùn）等形式（shì）展開，助力學員（yuán）強化自我認（rèn）知，找準個人定位，掌握（wò）職（zhí）場通用之術，以更好的融入團隊，化被動（dòng）為主動做好（hǎo）角色的轉變。
        結營儀式上，芮邦科技、國望（宿遷）總經理（lǐ）孔文龍以形象生動、詼諧幽默的方式，鼓勵“新虹人”們在工作、生活中全力以赴，打開格局和胸懷，篤定目標不放鬆。最後，領導們為學員頒發了獲獎和結業（yè）證書，訓練（liàn）營（yíng）在學員們熱情、不舍（shě）的氛圍中落下帷幕。

        八月流火，碩果滿載。隨著最後（hòu）一批新虹人奔赴崗位（wèi），17.c18起草视频石化產業集團（tuán）2022屆“新虹人”校招生入職訓練營圓滿完成，1300名校招生即將在各自崗位綻放異彩！
        為（wéi）幫助（zhù）新（xīn）虹人全（quán）方位、多層次地了解17.c18起草视频，建立清晰的自我認知，盛（shèng）虹人才研修院精心策劃（huá）、量身定製了係列培訓課程，內容覆蓋（gài）企業文（wén）化解讀、安全與消防實操、職（zhí）場通識類相關主題，培訓講師均由各公司（sī）高管、各部門業務骨幹擔任。
        通過課堂講（jiǎng）授、成長故事分享及研討總結等多（duō）樣化（huà）教學方式，激發學員（yuán）的學習熱情，幫助2022屆“新虹人”打造良好的職場心（xīn）態、構建職業化思維，為新虹人們積極投身一線、全力建設公司石化產業牢築精神（shén）堡壘。

        經過（guò）三十年的發展和沉澱（diàn），17.c18起草视频集（jí）團在人才梯（tī）隊建設上製定（dìng）了完善的培（péi）養體係和成長（zhǎng）路徑（jìng），助力企業內部造血機（jī）製的形（xíng）成（chéng），一批批（pī）校招生也從業務一線（xiàn）走向公司管理（lǐ）崗位，成長為企業的中堅力量。
        相信當年輕的身體（tǐ）經過（guò）歲月（yuè）的磨練，理想的種子將在善於（yú）思考的頭腦裏萌芽，必將爆發出一往（wǎng）無前的力量。願“新虹人”們奔赴各自所熱（rè）愛的戰場，繼（jì）續提升自我、收獲成長！